Еngineeration П

Есть такая профессия — Родину модернизировать. Почётная, высокооплачиваемая и очень востребованная абитуриентами? Как бы не так.

В текущем учебном году на первый курс механико-машиностроительного факультета Псковского государственного университета поступили всего 20 молодых людей, которые возжелали получить одну из разновидностей этой заветной профессии – а именно, специальность инженера-технолога. И это при том, что кафедра технологии машиностроения готовила для поступающих 60 бюджетных мест.

А всего на первом курсе легендарного псковского мехмаша, который когда-то считался кузницей региональных топ-менеджеров, сегодня учится 45 человек.

Тем временем генеральный директор крупнейшего в городе потребителя инженерных кадров – завода "Псквоэлектросвар" - Сергей Журавлёв (между прочим, сам выпускник мехмаша, по той же самой кафедре технологии машиностроения) жалуется, что у него вот прямо сейчас в наличии 35 достойно оплачиваемых инженерных вакансий. Которые ну совершенно некем заполнить.

МАТИреализм

Завод "Псковэлектросвар" до такой степени изнуждался в квалифицированных кадрах, что придумал выучить себе 12 инженеров-сварщиков по государственной целевой программе.

Если помните, в позапрошлом году в Пскове был объявлен набор желающих бесплатно поступить в один из самых престижных московских вузов - Российский государственный технологический университет имени. К. Э. Циолковского (МАТИ). Им сулили и стипендию, и место в общежитии, а главное - гарантию последующего трудоустройства на предприятии, которое считается флагманом региональной экономики.

И что же? С первого раза охотников воспользоваться такой уникальной возможностью не нашлось. Вообще. В прошлом году завод с трудом наскрёб себе для обучения в МАТИ шестерых псковских целевиков, да и то сомневается, что они осилят учёбу и будут в состоянии оправдать потраченные на эту затею деньги.

…и пофизикизм (таких не берут в космонавты)

По мнению президента ПсковГУ и бывшего ректора бывшего Псковского политехнического института Сергея Вертешева, дело даже не в том, что современные юноши, обдумывающие житьё, все поголовно мечтают стать чиновниками или, на худой конец, банкирами.

Просто выпускной экзамен по физике, без которого в инженеры не берут, с некоторых пор перестал быть обязательным, и нередко сами же учителя отговаривают старшеклассников его сдавать.

Ведь ЕГЭ по физике – один из сложнейших, из-за него можно все показатели школе испортить. То ли дело обществознание.

В результате в прошлом году ЕГЭ по физике в Пскове сдавали всего 144 одиннадцатиклассника, уточняет Сергей Михайлович. Причём по большей части это выпускники Псковского технического лицея, которые за редким исключением предпочитают псковским вузам МФТИ или тот же МАТИ, но только своим ходом.

На их возвращение из первопрестольной псковские работодатели уже даже и не рассчитывают. Если только новоявленных московских гастарбайтеров с дипломами инженеров и псковской пропиской не погонит на историческую родину какой-нибудь очередной глобальный финансово-экономический кризис.

Сопротивление материала

Недобор на технических факультетах объясняется ещё и тем, что "высшее образование" перестало быть чем-то конкретным. Работать по полученной в вузе специальности теперь не модно. В Интернете гуляет шутка: "Удиви однокурсников - устройся работать по специальности". Или: "Что бы вы сказали теперешним выпускникам политеха?" – "Мне, пожалуйста, два гамбургера и колу".

Для многих учёба в вузе – это всего лишь способ получить "корочку". Авось на что-нибудь да сгодится (хотя бы даст отсрочку от армии). Одолевать ради этой корочки сопромат? Ну уж нет, нам чего попроще. Вот все и ломятся в юристы с экономистами, невзирая на то, что на рынке труда ещё более одиозным персонажем является ну разве что "менеджер". (А бывает ещё "менеджер" со средним специальным образованием — пугают друг друга специалисты центра занятости).

Это не круто

- Все мои знакомые учатся на экономике и менеджменте, - рассказывал мне один из студентов первого курса механико-машиностроительного факультета ПсковГУ. – Перспективы у них такие: стоять продавцами-консультантами. А это 20 тысяч рублей в месяц, ну максимум 25, если повезёт с продажами… Лично я как отучусь – поеду в Питер, устроюсь на автомобилестроительный завод. В Интернете пишут, что с такой специальностью, как у меня, уж сорок-то тысяч в месяц там реально заработать. Самое дно профессии – 30…

- Так почему же ты не в Питере учишься?

- Там конкурс в вузы был выше и к тому же жить в общежитии – это не круто.

- А жить на съёмной квартире круто?

На вопрос "зачем ты поступил на механико-машиностроительный факультет ПсковГУ?" одногруппники этого на редкость целеустремлённого молодого человека отвечали куда менее уверенно:

- Не знаю.

- У меня папа тоже инженер – ведущий инженер отдела информатизации в банке. Я тоже рассчитываю зарабатывать соточку.

- Сейчас без высшего образования никуда.

- Ну просто нужна техническая специальность. Буду начальником производства. Открою свой маленький заводик по производству пластиковых окон.

Самой правильно мотивированной оказалась единственная в группе девушка - Василя Абузярова. По окончании ПсковГУ она намеревается заниматься не чем иным, как поднимать отечественную экономику. Жаль, не нашу. Василя – иностранка, и, выучившись на инженера, уедет к себе в Узбекистан, чтобы стать там "очень востребованным и высокооплачиваемым специалистом": "Потому что у нас в стране развивается автомобильное хозяйство, строятся новые заводы".

Мы их учили-учили

Кстати, недавно я совершенно нечаянно подслушала в одном из псковских магазинов бытовой техники разговор двух тех самых продавцов-консультантов "за 20 тысяч рублей в месяц".

- И стоило ради этого получать высшее образование? - искренне недоумевал один из них, кивая на стеллажи с утюгами. Второй понимающе закатывал глаза.

На кого они там выучились, я поинтересоваться не рискнула. Не исключено, что на инженеров. Получается, что "утечка мозгов" происходит не только из провинции в столицу или там из России - за границу, но и в торговлю - из производства, от станка - за прилавок, от кульмана или из-за компьютера – к полкам с товарами "маде ин" не наше.

Знающие люди объясняют: это потому что инженером работать не выгодно, а администратором торгового зала – выгодно.

В областном центре занятости с этим не поспорили. Ведь начинающий псковский инженер зарабатывает сегодня в среднем 12-13 тысяч в месяц. Это, конечно, меньше, чем в среднем по экономике, но, как и средняя температура по больнице, нисколько не помогает поставить верный диагноз.

Всего на момент моего визита в центр занятости там в наличии имелось 67 официально заявленных инженерных вакансий. Кому-то требовался инженер-электрик за 6 тысяч 238 рублей в месяц, а кому-то инженер-гидрогиолог – за 30 тысяч.

С инженером-гидрогиологом всё понятно, эту экзотическую вакансию в центре "закрывали" почти целый год. Но почему никто не хочет идти в инженеры-программисты за 23 тысячи рублей или в инженеры по охране труда – за 26 тысяч рублей, я так и не врубилась.

Мы в ответе за тех, кто ни за что не хочет отвечать

Наличие на региональном рынке труда большого количества "открытых вакансий" и засилье в псковских конструкторских бюро "возрастных" инженеров объясняется ещё и тем, что работодателей далеко не всегда устраивает качество нынешних выпускников того же мехмаша. Может, поэтому 19 инженеров с дипломами ПсковГУ образца 2012 года уже к концу лета зарегистрировались на бирже труда.

А всего на учёте в областном центре занятости состоят 76 безработных инженеров, в том числе свежеиспечённый Псковским государственным университетом инженер вычислительных машин, которому почему-то не подходит высокооплачиваемая, по псковским меркам, вакансия "инженера-программиста".

Может, не с вакансиями что-то не так, а с самими инженерами?

Инженеры старой школы, действительно, не очень-то довольны инженерами 21 века. Бывшему преподавателю бывшего псковского политеха, кандидату технических наук, а ныне заместителю директора фирмы "Уклад" Алексею Чижевскому однажды стало невмоготу их учить. Он пришёл к выводу, что бесполезно давать профессию тем, кому она неинтересна – вот и бросил вуз.

"Последней каплей", по его словам, стало введение платного обучения. Алексей Брониславович считает, что при такой системе высшего образования ценники появляются не только у вступительных экзаменов, но и всех остальных тоже.

Ну и что с того, что в Псковском университете теперь нет платного набора на инженерные специальности (мехмашу и бесплатных-то студентов стало не набрать). Чижевский не сомневается, что платное отношение к учёбе теперь процветает даже на бесплатных отделениях. И с отвращением вспоминает, как его бывшие студенты потом подрабатывали в аспирантуре тем, что за деньги стряпали состоятельным олухам хочешь – курсовики, хочешь - дипломы.

Декан механико-машиностроительного факультета ПсковГУ Наталья Кужанова считает, что теперешние выпускники мехмаша боятся ответственности и вот именно поэтому не стремятся работать по профессии: "Они лучше чипсы пойдут считать и работать этими... как они там называются... мерчандайзерами! Чем на реальное производство, где надо отвечать и за процесс, и за результат".  

Алексей Чижевский это подтверждает. По его словам, желающих выкладываться на все сто, но и получать за это тоже все сто приходится искать днём с огнём: "Нередко человек соглашается на зарплату поменьше, но зато на том участке, где полегче. Стахановцы больше не в чести, а ведь профессия инженера требует большой самоотдачи — и в процессе учёбы, и на производстве".

Пилите, Шура

"Говорят, что сейчас молодёжь пошла какая-то не такая. Да ерунда это всё! - спорит директор "Псковэлектросвара" Сергей Журавлёв. - Она такая, какую мы с вами воспитали. Мы сами виноваты, что молодые сегодня хотят не целину поднимать, а "рубить бабло". Хуже другое. Они почему-то вбили себе в голову, что на заводах для них работы нет и не предвидится, или что у нас платят "копейки". Так вот, я со всей ответственностью заявляю, что экономика в Пскове жива. Во всяком случае, предприятия группы "Технология металлов" динамично развиваются, и нам требуются инженеры, которые смогут хорошо зарабатывать".

В первый год работы на заводе "Псковэлектросвар" Сергей Иванович обещает молодому специалисту с дипломом инженера 12 тысяч рублей в месяц плюс 30% в качестве премии, если тот окажется дисциплинированным, будет чётко выполняет задания начальства и проявлять творческую инициативу.

Через год проводится аттестация. Если инженеру присваивают третью категорию (а, как правило, присваивают — иначе позор и молодому специалисту, и его наставнику, - объясняет генеральный директор), то молодой специалист начнёт зарабатывать уже не 15, а 18 тысяч в месяц. На третий год работы инженер сможет претендовать на вторую категорию и на зарплату в 21 тысячу рублей.

Если человек будет в состоянии самостоятельно разрабатывать новые изделия в качестве ведущего конструктора, то это уже первая категория и 30 тысяч рублей в месяц. Начальник бюро получает 35 тысяч рублей.

А там недалеко и до директора, тем более, когда он сам, как и 90% ведущих специалистов возглавляемого им предприятия, является выпускником псковского политеха, хотя и рассчитывает сегодня на выпускников МАТИ.

Выпускники невысокого уровня?

Президент ПсковГУ Сергей Вертешев не сомневается ни в личных, ни в профессиональных качествах своих выпускников, что, по его словам, подтверждается их многочисленными победами на всероссийских и международных олимпиадах. Например, по информатике, где псковские студенты идут ноздря в ноздрю со студентами самых престижных питерских вузов.

Но в то же время Сергей Михайлович не спорит, что материально-техническая база бывшего псковского политеха устарела, а преподавательский состав "очень мало зарабатывает, очень мало", чтоб проявлять профессиональное рвение. Неудивительно поэтому, что подготовка будущих инженеров к реальному производству оставляет желать лучшего.

- Это гуманитариям многого не надо: был бы компьютер у секретаря в деканате. Да и для подготовки экономистов с юристами достаточно укомплектовать компьютерный класс, - уточняет Алексей Чижевский. - А студентам технических специальностей необходимо осваивать гораздо более дорогостоящее производственное оборудование. При этом на мехмаше они занимаются в лаборатории, которую я создавал ещё в 1975 году. Станки с ЧПУ там, конечно, появились, позже, но, по сегодняшним меркам, тоже, считай, что при царе-горохе…

Студенты могли бы "нанюхаться пороху" во время производственной практики на ведущих псковских предприятиях. Но никто их там с распростёртыми объятиями не ждёт, потому что это только в советские времена заводы получали за практикантов денежку, а теперь если и берут на себя такую обузу, то, как Алексей Брониславович, – по старой памяти. Но даже и Чижевский в прошлом году наотрез отказался от практикантов из родного когда-то вуза: "Ну вот честно, нам минувшим летом было не до студентов!"  

Будущим инженерам ничего не остаётся, как набираться опыта в вузовских лабораториях, которые "модернизируются" на коленке – теми "железяками", что притаскивают вечерники с заочниками. Действующие псковские заводы и сами-то не поспевают за научно-техническим прогрессом и в большинстве своём довольствуются станками, списанными за границей ещё в прошлом веке. Студентам достаётся и вовсе антиквариат.

Мне показали одну такую мехмашевскую лабораторию, созданную в прошлом году по принципу "я его слепила из того что было". Преподаватель-энтузиаст даже получил за это премию – 1 тысячу рублей.

Кстати, это не так уж и мало, учитывая, что его ежемесячная зарплата составляет 9 тысяч. Рублей. Вернее, составляла. С Нового года она уменьшилась до семи. Воспитатели детских садов – и тем нынче поболе платят.

Министр образования, как мы знаем, называет таких преподавателей высшей школы "педагогами невысокого уровня". Где уж им подготовить "высокоуровневых" инженеров.

Назвался инженером – полезай в кузов

Один из таких "педагогов невысокого уровня" – легендарный псковский инженер Леонид Александрович Суханов, один из тех пионеров местной промышленности, кто создавал завод "Псковэлектросвар".

Для этого в своё время в Псков с Урала переманили 23 семьи инженеров-сварщиков, включая и его собственную. В Псковской области тогда тоже шла "модернизация", только это как-то по-другому называлось. Суханову с супругой сходу дали трёхкомнатную квартиру, а его самого назначили заведующим научно-исследовательским отделом. Была ли профессия инженера престижной?

- Не то слово! – утверждает Леонид Александрович. - А теперь инженеры – самый незащищённый класс.

По его словам, о военных, врачах и учителях государство ещё более или менее заботится, даже сельских тружеников в беде не бросает. А вот про "униженного и оскорблённого" инженера даже и думать забыло.

"А что такое для начинающего инженера 12 тысяч рублей в месяц? Ему и одному-то на эти деньги трудно будет выжить, а тем более, содержать семью. А если дети пойдут? Вот почему я своих выпускников вижу где угодно, но только не на заводах. К примеру, недавно покупал холодильник. Магазин мне его доставил на дом. Грузчик расплылся в улыбке: "Здравствуйте, Леонид Александрович!" Пригляделся – а это мой бывший студент".

Учи китайский

Если мода на всеобщее высшее образование и сделала чей-то труд престижным, то это труд рабочего. В областном центре занятости мне продемонстрировали множество рабочих вакансий с зарплатой на уровне инженера-гидролога. Те же самые предприятия, где начинающему инженеру предлагают не больше 12 тысяч рублей в месяц, рвут друг у друга квалифицированных токарей за чуть ли не в три раза большую зарплату.

Всё-таки прав был автор дневных и ночных "дозоров" Сергей Лукьяненко, когда завидовал китайцам с их иероглифами. Китайская грамота даётся только действительно одарённым, поэтому в большинстве своём этот богоизбранный (я имею в виду бога Меркурия) народ трудится не покладая рук, добросовестно обеспечивая синекурой наших образованцев с вузовскими дипломами, которые "стоят продавцами-консультантами" и не возьмут в толк "за что-о-о".

Гегемония заела

Ещё мнение.

- У нас в Псковской области конструкторы получают в среднем по 20 тысяч рублей в месяц, а токари-фрезеровщики – по 23-25 тысяч. – рассказывает кандидат технических наук, заместитель генерального директора по производству совместного российского-американского предприятия "Альянс-ПМФ" Василий Игнатьев.

– Это потому, что мы так и не научились ценить специалистов, и так не преодолели советскую психологию, когда нам внушали, что рабочий класс – это гегемон. В СССР инженер зарабатывал 120 рублей, а токарь – 200, это была такая государственная политика. Сейчас примерно то же соотношение, хотя на словах (Дмитрия Медведева) государство намерено поднимать престиж политехнического образования. Но какой смысл идти в инженеры, если получишь всего 12 тысяч рублей в месяц?

- И "законы рынка" тут ни при чём. Я работаю на совместном с американцами предприятии и могу рассказать, как обстоят дела на настоящем рынке. Так вот в США доходы человека напрямую зависят от его квалификации: там рабочие получают в пределах 4 тысяч долларов в месяц, а конструкторы-технологи – от 7 до 15 тысяч. И это не потому, что их конструкторы лучше. Наоборот! В Америке всегда стремились к узкой специализации, тогда как у нас традиционно готовили универсалов. Поэтому чем дольше мы с американцами сотрудничаем, тем чаще они перекладывают на нас самую сложную проектную работу, требующую высочайшей инженерной квалификации.

Платить бы рад

- …Но когда я покупаю на псковском рынке труда инженера-конструктора, я, разумеется, не стану платить ему 30 тысяч рублей в месяц, если могу приобрести его и за 20, - добавляет замдиректора "Альянс-ПМФ". -  И я не "куплю" выпускника псковского университета дороже, чем за 12 тысяч рублей в месяц, потому что мне ещё лет пять как минимум придётся доучивать его за свой счёт.

По словам Василия Александровича, государство могло бы поспособствовать повышению инженерских зарплат. Например, если бы снизило налоговые отчисления, которые предприятие платит за принятого на работу высоквалифицированного специалиста: "А на деле я отчисляю и за инженера, и за уборщицу одинаково. Хотя мне достаточно пятиминутного инструктажа, чтобы обозначить уборщице фронт её работ, но надо потратить немало времени, сил и денег, чтобы "довести до ума" выпускника ПсковГУ".

Эндаумент по-псковски

Василий Игнатьев, кстати, является председателем дипломной комиссии на механико-машиностроительном факультете ПсковГУ. Потому что государство, по его словам, самоустранилось от подготовки технических кадров, а если гора не идёт к Магомету…

Когда несколько лет назад в Пскове начался жесточайший дефицит квалифицированных рабочих, тот же Игнатьев вместе с руководителями других ведущих псковских предприятий формально зачислял мастеров ПТУ в свой штат и таким образом поддерживал их угнетённое материальное положение - лишь бы не дать развалиться системе профтехобразования.  Ему не жалко, что выученные этими мастерами токари и слесари устроились потом на другие предприятия. Ему было важно, чтобы в псковской "команде" квалифицированных рабочих формировалась "скамейка запасных".

Завод "Псковэлектросвар" пошёл по другому пути. Намыкавшись с переманиванием рабочих с других предприятий, он в конце концов получил от Минобразования лицензию и открыл на своей базе ФЗУ, чтоб готовить собственных. "Люди добрые приводят к нам своих сыновей прямо с улицы и просят: "Сделайте из него человека". Мы и делаем", - рассказывает Сергей Журавлёв.

Но ни "Альянс-ПМФ", ни "Псковэлектросвар" не в состоянии тащить на себе и высшее политехническое образование тоже.

В подготовке за свой счёт целевиков псковские промышленники тоже разочаровались. Объясняют, что не в состоянии удержать потом этих заводских стипендиатов у себя на предприятии: нету, мол, таких законов. Целевик потом придёт в конструкторское бюро и начнёт придираться, к примеру, что ему рабочее место должным образом не подготовили: не подсветили по науке, скамеечку под ноги не подставили, как по санитарным нормам положено. И был таков. Желающих поступить в вуз вне конкурса и получать от завода стипендию-то будет хоть отбавляй, а потом поминай, как их звали?

В общем, если говорить о государственно-частном партнёрстве в решении проблем высшего образования, то частное уже наличествует, а вот государственного псковские промышленники пока не ощутили.

Поучай, но приручай

На "Псковэлектросваре" придумали ещё одну схему. Когда средний возраст инженеров этого предприятия стал приближаться к 60-ти, завод начал присматриваться к третьекурсниками псковского политеха – из тех, кто себя уже зарекомендовал. Самых перспективных даже принимал на работу, позволяя им учиться без отрыва от производства.

Из пятнадцати набранных таким образом молодых человек к пятому курсу на заводе приживаются в среднем пятеро. Чтобы стать конструкторами и технологами первой категории. В результате средний возраст инженеров снизился на "Псковэлектросваре" до 45 лет, хотя Сергей Журавлёв считает, что этого недостаточно, надо бы до 40, и ещё желательно, чтобы каждый год в конструкторское бюро вливались как минимум десять молодых специалистов.

Но для этого выпускники псковских школ должны устремиться на правильные факультеты, а не воображать, что топ-менеджеры получаются из дипломированных "менеджеров".

А ведь у нас ещё намечается свободная экономическая зона "Моглино", напоминает президент ПсковГУ Сергей Вертешев. В перспективе это 3150 новых рабочих мест, в том числе заточенные сингапурцами вакансии инженеров. Мол, ужо к нам, как в старые добрые времена, не только с Урала высококвалифицированные технари потянутся, но даже из Москвы и Санкт-Петербурга.

Опять же президент велел к 2018 году довести среднюю зарплату преподавательского состава вузов до 200% от средней по экономике. Уже создан попечительский совет ПсковГУ (правда, Сергея Журавлёва туда пока что не пригласили, но как же без него). 

К тому же университет недавно получил трёхгодичный грант на своё стратегическое развитие, и в том числе на переоснащение лабораторий, - по 100 миллионов на год.

А ещё ходят слухи, что в наступившем году псковский мехмаш будет переименован как-нибудь помоднее. 

И вообще, неразвитые производственные отношений когда-нибудь да разовьются, а значит, инженеров в нашем "полку" обязательно прибудет.

Если только нам не придётся завозить их из Китая.

РОМАНтика

Ну а в конструкторском бюро завода "Псковэлектросвар" скоро станет больше не просто инженеров, а кандидатов экономических наук. Двое вчерашних  студентов политеха, а теперь ведущих молодых специалистов завода поступили в прошлом году в аспирантуру.

Роман Булочников – в аспирантуру Московского технического университета имени Н.Э. Баумана.

По его словам, он сам напросился в программу по сотрудничеству политеха с "Псковэлектросваром", и когда шесть лет назад начинал трудиться на заводе, то зарабатывал не больше 7-8 тысяч в месяц. Сейчас ему платят не меньше, чем "продавцам-консультантам". Но он не считает свою профессию престижной, да ему это и не нужно: "Сама отечественная промышленность никак не поднимется, с чего тогда подниматься престижу инженера?".

- Ну вот "Псковэлектросвар"-то поднялся…

- Он, может, потому и поднялся, что находится в провинции, где зарплаты можно платить поменьше. А в столицах бы прогорел.

Короче говоря, Роман ни о чём не жалеет, потому что ему "нравится техника, но не нравится экономика". Он знает, что ему понадобятся "тысячелетия", чтобы заработать на собственное жильё. Но также знает, что ни в каком другом месте ему не предложат бОльшие деньги за любимую работу.

По крайней мере, в Пскове. "В Москве – другое дело, но там жить невозможно". А жена у Романа "понимающая". И поэтому его годовалой дочке со временем определённо будет чем гордиться.

Ещё один ведущий молодой инженер завода "Псковэлектросвар" - тоже Роман, но Зарываев поступил недавно в аспирантуру Санкт-Петербургского политехнического университета. Он пока живёт с родителями и братом, об отдельной квартире даже не мечтает, и невесты за ним в очередь не выстраиваются… Хотя как потенциальная тёща должна заметить: потому что дурочки.

- Я с детства конструировал. Мне нравилось строить модельки и всё такое. Потому я и поступил в политех на электромеханический факультет. А в 2010 году пришёл на "Псковэлектросвар". Зарплата, как мне тогда показалось, у меня была вполне приличная: 12 тысяч без опыта работы. Сколько платят продавцу-консультанту я даже не представляю и мне не интересно, потому что считаю, что каждый должен делать то, что ему нравится. Я работаю инженером из… не знаю как объяснить…

- Из любви к искусству? Из принципа? Из внутренних убеждений? Из патриотизма?..

- Да, "патриотизм", по-моему, подходит. Отличное слово.

Ольга Миронович, Псковское агентство информации.