В Новосокольническом районе выявлены нарушения по предоставлению отпусков

В соответствии с ч. 5 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируется установленный федеральным законом оплачиваемый ежегодный отпуск. Согласно частям 1, 2 ст. 122 Трудового Кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

Прокуратурой района в текущем месяце выявлены нарушения вышеуказанных норм индивидуальным предпринимателем Жуковым А. М. На момент проверки шести работникам его предприятия не были предоставлены отпуска согласно утвержденному графику. Также установлено, что работодатель своевременно за две недели не извещал работников о времени начала отпуска, а также производил его оплату позднее, чем за 3 дня до его начала. В целях устранения допущенных нарушений закона прокурором района внесено представление.