Прокуратура города Пскова разъясняет законодательство

Вопрос: Если работник в силу транспортной удаленности имеет возможность ежедневно возвращаться в место своего жительства по окончании рабочего дня, вправе ли он требовать возмещения стоимости железнодорожного билета на ежедневный проезд из дома до места работы?

Ответ: Статья 169 ТК РФ обязывает работодателя возмещать следующие виды расходов, понесенных работником при переезде на работу в другую местность.

При переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику:

- расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);

- расходы по обустройству на новом месте жительства.

При этом конкретные размеры возмещения расходов определяются соглашением сторон трудового договора.

Как видим, закон не обязывает работодателя возмещать работнику стоимость проезда (в том числе по железной дороге или автобусным сообщением), а также за счет собственных средств приобретать льготные проездные документы. Подобные расходы могут возмещаться, если, например, это предусмотрено локальным нормативным актом работодателя и (или) трудовым договором работника.